京莎坚持“京莎是个大家庭”的人力资源管理理念，为员工持续创造良好的工作学习和生活环境，不断学习吸收机电一体化领域尖端科技，加强与国内、国际公司的技术合作。稳定的人才，产品，合理的价格，独到的营销，潜心的经营使公司业绩连年实现持续性增长。通过实施ERP强化内部流程管理和整合外部的供应商资源，实现“订单驱动”，和供应商一起共同降低风险、优化成本；通过统一提货价和灵活的销售政策确保经销商利益，通过统一质量保障和客户服务承诺确保用户利益，通过“统一联合体”强势引导和推动行业的良性竞争、文化的竞技化发展。迄今，公司在全国已经建立了各级线下及线上专卖店、供应商、K友体验馆为主体的规模覆盖范围最广的“统一联合体”！